本当の目標設定とは?ビジョンワークから始めよう【プロF2022年10月セミナー開催レポ】
みなさんこんにちは!
ProjectF主宰の大東めぐみです。
2022年10月、大阪にて毎月恒例のセミナーを開催しました。
会場90名、オンラインで100名近く!
5時間の学びの場に参加いただきました。
テーマは「ビジネスモデルを作ろう!」です。
そして恒例のマインドセットは、
「ビジョン、目標の立て方」についてお話しました。
「タイムリーすぎて、私にとって神回でした!」
「今までにない視点を発見しました」
「今のゴールも明確になってきて、なんだかワクワクしてきました!」
その後の発信も、
自分のビジョン、ゴールを宣言する人や、
時間をしっかりとって考えようとしてくれている人もいました。
これが今日一番、響いたようです!
私のセミナーは聞くだけではなく、
しっかり考え、手を動かす時間を設けています。
今日も、
自分のビジョン、ゴール設定、など
短い時間の中で考えてもらいました。
このビジョンワークは、ビジネスにおける必修科目です!
一部をご紹介しますので、
ぜひ一緒に手を動かしてみてくださいね。
金額じゃない!感情が動くもの、それがビジョン
みなさん、本当の目標設定、
ゴール設定の方法をご存じですか?
月商100万円!年収1000万円!と
金額を掲げている人も多いと思います。
金額を目標にすると、
目標達成をするまで、行動が続かない人が多いです。
何故かというと、
数字、お金そのものだけでは、
人の感情は大きく動かないからなんですね。
どんな時に感情が動くかと言うと、
・お客様に感謝をされて嬉しかった時
・さらに新しい学びに投資できた時
・子供に新しい習い事をさせてあげられた時
など、収入を使って、
欲しい感情を手に入れた瞬間ではないでしょうか。
思い浮かべるとワクワクするじゃないですか!
それを手に入れるためだったら、
辛いこともできる!好きだったことも我慢できる!
本当の目標設定、ゴール設定は、
自分の感情がちゃんと動くことは何か?
ここをビジョンにすることから始まるのです。
ちなみに私のビジョンはというと・・・
「エネルギッシュでパワフルな人生を生きる」
「やりたいことを全部やる」
「そこそこの人生じゃなくて、最高の人生にする!」
ここでは一部だけご紹介しますが、
セミナー会場で堂々宣言!
拍手までいただいて、かなり恥ずかしかったのですが。
さあみなさんもビジョンを真剣に考えましょう!
目標を立てるのは「今を変えるため」
今までみなさんは、目標をたてては、
できた、できなかった、を繰り返してきたと思います。
なので、目標立てることに
苦手意識を持っている人もいますよね。
原因は、目標のたて方です。
実は、目標を達成できたかどうかは、関係ありません。
では、なんのために目標を設定するのでしょうか。
それは”自分の今を変えるため”です。
自分の今の延長線上では、
掲げるビジョンには到達しない。
そう思うから、
今の行動が変わるわけですよね。
金額を掲げて今の行動が変わるなら、
その目標でも問題ないのです。
でも多くの人は変わりません。
自分の感情のスイッチがONになるのはなんですか?
そうなる以外あり得ない、くらいに感じることは何ですか?
それが良いビジョンであり、
行動を起こす原動力になるのです。
ビジョンから考えよう!目標達成の4ステップ
目標設定のステップをレクチャーしながら、
みなさんにも考えてもらいました。
大事なのは、
叶えたいビジョンから考えていくことですよ。
①ビジョン(叶えたい理想の未来)を考える
ワクワクする、絶対に手に入れたいもの。
このビジョンをみると、
いますぐ動き出したくなる!
なぜこんな思いをしなければならないのだろう…
怒りを感じるものでも構いません。
とにかく、自分の心が大きく動かされる、
心が震えることは何かを考えてみてください。
②ゴール(具体的に何をするか?)
ビジョンをどう叶えていくか、具体的な手法を考えます。
そのゴールを作ることによって、
不安や、苦手、不快を、自ら選び取って進んでいける。
今の延長線上では心底嫌だ!そう思うから、
自分が変わることを選んでいける
そんなゴールを作るのです。
ここで初めて金額や数字を設定します。
ビジョンとリンクしたゴールを作っていきましょう。
③マインドセット(ゴールを叶えるための価値観)
ゴール、新しい未来を達成するためには、
新しい価値観が必要です。
例えば月商100万円がゴールであれば、
それに見合う自分になることが先です。
理想の未来を叶えている人は、
どんな価値観を持っていますか?
それを自分の価値観にしていきましょうね。
④スタンダード(行動基準)
ゴールを達成するために、
どう行動に落とし込むかを考えます。
習慣化、ルーティンを決めて実行していきます。
「毎日やらないと気持ち悪い」
くらいに当たり前にしていくんです。
ゴールを決めた時のように、
「今のままの私ではダメだ!」
そう思うと、
新しいルーティンを入れていくこともできますよね。
どんなルーティンを取り入れていくか、考えてみましょう!
セミナー会場でビジネスモデル分析!
ビジネスモデルとは、
「誰に、何を、どのように売るのか」
マネタイズまでの設計のことです。
「米粉パン」をテーマにしたとして
説明しますね。
Aさんは
アフィリエイト、
YouTube広告でマネタイズ。
発信内容は
レシピ中心。
フォロワーは7万人。
Bさんは、
米粉パン教室、
認定講師養成講座でマネタイズ。
レシピや知識、活動報告を発信。
フォロワーは7,000人。
テーマは同じであっても、
マネタイズの方法が違うことで、
売上はもちろん、発信内容、
フォロワー数、大きく変わってきます。
アフィリエイト、広告、
商品販売、、コンテンツ販売、
マネタイズの方法はたくさんあります。
ビジネスモデルを知らないと、
「3,000円の商品しかない」
「対面のコーチングしかない」
となってしまいます。
価値観教育をすれば、
もっと高額の商品を売ることもできるのに
すごくもったいないことになってしまいますね。
まずはビジネスモデルを知ることからスタートです。
ここで、
セミナー会場に参加している講師、メンバーの
ビジネスモデルのヒアリングタイム!
美容系コンサル、起業コンサル、コーチング、サポート業。
自分のテーマに合わせて、
参考にしたい人のところで実際にどうやってやっているのか?
リアルなお話を聞いてもらいましたよ。
ビジネスモデルを作る手法は
リサーチとモデリングです。
どんな商品を、
どこで売っているのか、
そのためにどんな価値観教育をしているのか、
どこで集客しているのか
ここを分析して、自分のビジネスモデルを作っていきましょう!
今日のように直接聞ける機会があると
質問もしやすいし、すぐに疑問が解消されますよね。
みなさんチャンスを逃すまいと、かなりじっくり聞いていましたよ。
ビジネスモデルは成長していく
ここでのポイントは、
ビジネスモデルは成長するということです。
例えばゼロスタートの人は、
まずは誰かをサポートすることで実績を積む。
実績が積み上がってきて、
受注量が増えてきたら、
チームを作りディレクションに回る。
そのノウハウを講座にすることもできますね。
私自身も、
最初はアフィリエイトから始まり、
ブログコンサル、
SNS起業コンサル、
プロジェクトFの講座、
今は3つのコースで展開しています。
多くのビジネスモデルを知ることで、
自分のビジネスを柔軟に考えていくことができます。
多くのフォロワーさんがいるのであれば、
企業に広告枠を売ることができます。
サロン開業の知識があれば、
フランチャイズとして展開していくこともできます。
それをコンテンツにしていけば、
コンテンツビジネスにもなるわけですよね。
キャッシュポイントはたくさんあります。
まずは、リサーチとモデリング!
そして、自分のビジネスモデルを作っていきましょうね。
今回も、かなり学びの多いセミナーだったのではないでしょうか?
特にビジョンワーク、目標設定は
たくさんの方に響いたようで嬉しかったですね。
さて、アクションプランはできましたか?
早速実践しましょう。
来月のセミナーも楽しみにしていますよ!