プロFに入会後講座生が25名から40名へ!チーム化を実現して講座の規模が拡大!
今回のプロジェクトF(以下プロF)受講生様インタビューでは、
起業コンサルタント/鈴木えりこさんをご紹介します。
えりこさんはプロF入会前から
得意のライティングを活かし、
起業コンサルタントとして
活躍されていました。
でも、
講座生を増やすことに不安があり、
なかなか講座を大きくすることが
できなかったそうです。
また、誰かに頼ることができず、
一人ですべてを行っていたことも
講座生を増やせない理由だったんだとか。
今回は、そんなえりこさんが
どうやって講座を大きできたのか、
気持ちが変化したきっかけなどを
教えてもらいましたよ!
プロFの講座生の多さに枠が外れた!仕組みやシステムを知ったことで「イケる」と一歩踏み出せた!
ーまずは、自己紹介をお願いします。
鈴木えりこと申します。起業コンサルタントとして活動しております。ブログを長くやってきたので、ライティングやLINEを中心に起業についてお伝えしています。
ー成果を教えていただけますか。
私は去年の11月にプロFに参加しました。それまでは講座生の人数が最大で25名ぐらいだったのですが、プロFに入ってから募集した講座で一気に40名に増やすことができました。
ーすごいですね。なんでそこまで増やせたんですか。
1つ目の理由が、枠を外せたことです。私、無意識レベルで自分のサイズはこれぐらいだとか、手厚くサポートできるのはこの人数ぐらいという枠があったことに気がついたんです。プロFに入ったら、こんなに受講生の人数が多いのに、ものすごい安心感があったんです。
めぐみさんとお話しているうちに、枠がどんどん外れていって、もっと人数がいても大丈夫かもと思えるようになってきました。
もちろん感覚だけではなくて、サポート体制をこういう風にしていったらいいんだとか、システムはこういうものを入れていったらいいんだとか、本当に実用的な部分でも見えてきて、一気に「イケるかも」という気持ちになれたんです。
ー具体的にどんなエピソードがありましたか。
たとえば、私はチーム化したいと思っていたんですが、めぐみさんがご自分は年商このぐらいとのときに外注をこのぐらいしていたとお話してくださって。
ー金額言っていいですよ。NGないから!
確か、年商2.5億円のときに1億円外注していたと。それで、「そんな割合なんだー!」と驚いて、頭パッカーンと(笑)それも枠が外れた1つです。
それから、講師の人数の多さももちろんですし、私が加入してからもシステムや新しい企画をどんどん立ち上げていて、「これはすごいぞ」と思ったわけです。
ママとか女性の起業というより、大企業の中に入って裏側を見せてもらっている感覚でした。
ーみんな、「まさかの割合!」と驚いてくれるんです。年商が増えても割合は変わっていないんですよ。
かっこいいです!プロFが大きくなることで私たちが豊かになる仕組みを考えてくださっていたりして、経済を回してくださっていると感じています。私は、それはめぐみさんの愛の大きさだなと捉えているんです。私も循環するコミュニティを作りたいとめぐみさんの近くで学ばせてもらっています。
ープロFで女性の働き方を変えたいと思っているんですが、女性の働き方を変えるためには何が必要かと考えたときに、やはり規模なんですね。20人、30人で世界や日本が変わることはないから、少なくとも規模を広げていかなくちゃいけないなと。たとえば、受講生が1000人だったら、その先にいるお客さんや家族を含めたら、1万人、10万人と影響を与えられると考えているんです。
私たちにもそれが伝わっています。
ーよかった!予算が100万円でできること、1000万円でできること、1億円でできることは全部違うから。考え方も変わっていくんですよ。プロFではそういうことをやっています。
追いかけても、追いかけても、近づけない背中を見せていただきながら、熱い仲間とともに進めるのは本当にありがたいと思っています。
2か月でシステムを導入して循環できるコミュニティを実現!チーム化は人を得意な場所で輝くことにつながると気がついた!
ーでは、2つ目を教えてください。
2つ目は、システムを導入できたことです。
LINEを導入したいと思っていたときに、めぐみさんからプロFの仲間を紹介していただいて構築できました。こういうことをやりたいと思いつつも目の前の業務に追われて、大事だけど後回しにしてしまっていました。
でも、プロFに入ったら、半年、1年できなかったことが、2か月で完成。すごいスピードで進んでいったんです。
このシステムを入れたことによってコミュニティのメンバーさんにも喜んでいただいて、以前よりコミュニティ内の循環を強化できました。
ーすばらしいですね。では、3つ目をお願いします。
仲間に頼れるようになったことです。
私は長女A型で、まさに人に頼れないタイプ。でも、それじゃいけないなとチーム化したかったのもプロFに加入した理由の1つなんです。実は、チーム化が思うようにいかなくて、つまづいていました。誰かにお願いするというのは、その人の時間をいただいてしまうという思いがあったんです。
でも、ほかの人の強みを引き出すことにもつながるんだなと気がつきました。プロFでそれぞれの得意な部分で役割を果たしている講師たちを見て、人に頼ることやチーム化することは自分の業務をお願いするだけじゃなくて、実は得意なところで輝くことにつながるんだなと感じたんです。それで、サポート講師を初めてお願いすることができました。
今までは全部自分で添削して、全部自分でメッセージを書いて、と全部自分でやっていたんです。これでは人数の制限もあります。それで、ある方を信頼して頼ってみたら、その方も喜んでくれて、受講生さんにもいい循環が起こったんです。これは続けていきたいなと思っています。
ーすばらしいですね。先ほども話しましたが、私の手が届かないアメブロなどのライティングなど、えりこさんの得意なところで広めていってくれることによって、業界に広がって、全体を良くして、女性の働き方を変えていくことができたらいいなと思っています。一緒にがんばっていきましょう。
はい。子どもたちに働きやすい未来を渡したいですね。
ー本当にそう思いますね。ありがとうございました!
まとめ
なかなか講座の規模を
拡大する決心がつかなったえりこさん。
プロFに入って、
自分自身が枠を決めていたことに
気がついたのだそう。
また、
プロFでチーム化やシステム構築を学び、
思い切って人に頼ってみた結果、
講座生を増やすことに成功。
今では40名の講座生を抱えるまでに。
プロFが大きく広がり続けている意味を
しっかりと理解してくださっていて、
将来のビジョンも共有できた
今回のインタビュー。
えりこさんの講座生や、
さらにその先まで
きっといい影響を与えてくださると
確信できました!
■鈴木えりこさん/起業コンサルタント
鈴木えりこさんの
Instagram:https://www.instagram.com/eriko_s413/
公式LINE:https://s.lmes.jp/landing-qr/1657270870-ApgENaDE?uLand=LICRkG
【書き方を変えるだけで満員御礼になる8つの動画ミニセミナー】