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プロジェクトFが作る、新しい働き方

活動実績 2026.10.30

AIを使う前に「どこへ向かいたいか」を決める!2027年走り出すためのビジョンを考える【10月リアルセミナー開催レポ】

こんにちは。
プロジェクトFライターチームのゆきです。

最近は、
AIに文章のたたき台を作ってもらったり、
画像を生成してもらったり、

AIを仕事に活用する場面が
どんどん増えてきましたね。

 

一方で、
便利な機能や新しい情報が増えるほど、

「今の自分は、何を優先すればいいのだろう」

と、迷う場面も増えていませんか?

 

2026年10月24日、プロジェクトFでは、
来年のビジョンと事業計画を考え、
今後のAI活用にも生かすことをテーマに、
10月リアルセミナーが開催されました。

10月は、
この1年を振り返りながら
残りの2ヶ月でできることを考え、
来年の準備も始められる時期。

しかし毎年、新たに目標を立てても、
忙しい日々の中で見返さなくなり、
「本当にこの方向でいいのかな」と迷う人も
少なくないと思います。

今回のセミナーでは、
そんな振り返りの時期の迷いを減らすための考え方も紹介されました。

 

目標を立てる前に、「どんな状態になりたいか」を考える

セミナーの前半で、
大東が話していたのは、
「目標」と「ビジョン」の違いについて。

「売上をいくらにする」
「何人のお客様に届ける」といった、
数字で確認できるものは目標です。

一方のビジョンは、
その目標を達成した先で、
誰と、どこで、どのように過ごしていたいのかという、
目指す状態を表すもの。

 

たとえば、
「5kg痩せる」は数字で測れる目標ですが、

その先にある
「毎日をエネルギッシュに過ごしたい」は
ビジョンになります。

この例を聞くと、
違いがぐっとわかりやすくなりますよね。

 

ビジョンが言葉になっていると、

・この方向性で発信するべき?
・新しい講座を受けるかどうか
・仕事を誰かに任せた方が良い? …

といった日々の選択を、
「自分の目指す状態に近づくか」という基準から考えられます。

 

話を聞いた参加者からは、
「ビジョンを作ったことはあったけれど、
見返す機会がなく、日々の行動につなげられていなかった」
という気づきも共有されました。

ビジョンは、
今の自分に合わせて定期的に振り返り、
何度でも見直してよいものです。

大東は、
まず自分が本当にどうなりたいのかを
考えることが大切だと伝えていました。

 

集めた情報を、自分の発信にどうつなげる?

続いて、
普段の情報収集や発信について
振り返っていきました。

大東は、
人が発信している「情報」の奥には、
それを支える知識があり、
さらにその奥には、
その人ならではの意見、信念、生き方があると説明。

たとえば、
「このAIツールが便利です」と伝えるのは情報です。

そこに、
「自分はどの仕事に使いたいのか」
「なぜその使い方を伝えたいのか」という考えが加わると、
同じテーマでも発信する人ならではの内容になります。

 

ワーク後には参加者から、
「学ぶときは自分のビジョンを意識していたけれど、
発信するときは、そこまで考えられていなかった」という声もありました。

集めた情報を自分はどう捉え、
誰にどう届けたいのかまで考える。
参加者は自分ごとに置き換えて
アウトプットをしていきました。

人に話してみると、自分では見えなかった価値が見つかる

後半では、
参加者それぞれが
2027年に実現したいことを思いつくままに書き出す
ワークタイムも設けられていました。

参加者同士でペアになり、
「なぜ、その仕事をしているのか」
「どんなときに、うれしいと感じるのか」と、
お互いの話を聞き合います。

 

一人で取り組んでいても、
長く続けてきたことや、日頃大切にしていることほど、
自分では気づきにくいものです。

相手から質問されることで、
これまでの経験や仕事への思いが
少しずつ言葉になっていきました。

 

参加者の一人は、
自分のビジネスについて、
「もし私のビジネスがなくなったとき、本当に困る人はいるのだろうか」と、
自分が提供している価値に自信を持てずにいました。

すると、
一緒にワークをしていたメンバーが、
その方の仕事の内容や、
なぜその仕事を続けたいのかをさらに質問。

話していくうちに、
その仕事だからこそ届けられる価値があることを、
確認できたそうです。

一人で考えていたときには
「価値がないかもしれない」と思っていたことも、
人に話すことで別の見方が見えてくる。

そんなやりとりから、
人と話すことで自分の仕事を違う角度から見直せる、
リアルセミナーの良さを感じました。

 

 

AIに相談する前に、自分の状況を文章にまとめる

ビジョンをしっかり考えたあとは、
その内容を普段使っているAIに伝える方法も紹介されました。

ここで作成したのが、
「私の指針」という文章です。

自分のビジョン、
仕事を選ぶときに大切にしたいこと、
今のビジネスの状況、
これからの計画などを一つの文章に整理していくものです。

たとえば、
AIに「来年は何を優先すればいい?」と質問した場合、
その人の仕事や希望が伝わっていなければ、
回答は一般的なものになりやすいですよね。

そこで、
作成した「私の指針」を普段使っているAIに読み込ませておき、
相談する前に自分の状況を伝えます。

大東は、
AIを使う前に、自分がどんな未来を実現したいのかを
自分の言葉で考えることが大事であることを
繰り返しメンバーに話していました。

 

それは、
自分がどんな仕事をしていて、
何を目指し、何を大切にしたいのかを先に伝えることで、
自分の状況に合った回答を得やすくなるからです。

日々家庭のことや仕事に追われていると、
なかなかこういった内容を考える時間が
取れない人も多いと思います。

そのためにプロジェクトFのセミナーは
インプットだけではなく実践まで行い、
参加者が日常生活に戻ってからも、すぐに行動できるようになっています。

 

 

成果につながった行動も共有

セミナーの終盤には講師より、
12名のメンバーの成果報告の共有がありました。

紹介されたのは、

・発信を続けたことでお客様との接点が増えた方
・自分から声をかけたことで仕事につながった方
・一度ビジネスを休んだあとに、
周りの人の力を借りながら活動を再開できた方…など

業種も現在地も異なるメンバーたちの事例です。

 

一人ずつの結果が紹介されるたびに、
会場では驚きの声や拍手が上がっていました。

成果報告では、結果とあわせて、
そこに至るまでの行動も共有されました。

 

それを振り返ると、
次の4つの共通点がありました。

①アドバイスを受けたら、まずやってみる
②セミナーやグループコンサルなど、学びや相談の場に参加する
③準備が完璧になるのを待たず、アウトプットし続ける
④一人で抱え込まず、人の力を借りる

どのような行動をしたのかまで聞くことで、
分野やビジネスの段階が違っても、
自分に取り入れられることを
考えられる時間になっていました。

 

 

AI時代だからこそ!人と話す時間も大切に

今回のセミナーで
大東が冒頭で伝えていたのは、
「手と口を動かしながら、自分の思いを言葉にしてほしい」
ということでした。

 

AIは、
情報を調べたり、
文章を作ったりする作業を助けてくれます。

でも
あなたの指針がなければ、
AIが作るものはありきたりで、
自分らしさのないものになりがちです。

今回のセミナーでは、
自分でも気づいていなかった思いや、
言葉にできていなかった経験が、
相手から質問されることで引き出されていきました。

人との対話で自分の考えを整理し、言葉にし
それをAI活用にも繋げていく。

今回のセミナーではその流れについて、ワークを通して実践できる1日となりました。

プロジェクトFでは、
今回のようなリアルセミナーのほかにも、
自由な働き方を手に入れるための考え方や、
ビジネスを進めるための学びをお届けしています。

 

 

「来年に向けてビジョンを整理したい」
「AIをもっとうまく活用したい」という方は、
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